MBOとは、Management Buyoutの略で、日本語では「経営陣による買収」などと訳されます。企業の経営陣が、投資ファンドや金融機関などの支援を受けて、既存の株主から自社の株式を買い取り、経営権を取得することをいいます。
MBOは、以下の2つの種類に分けられます。
- 自社MBO：経営陣が自社の株式を買い取る場合
- 事業部MBO：経営陣が特定の事業部門の株式を買い取る場合
MBOの目的は、以下のとおりです。
- 経営権の取得：経営陣が自社の経営権を取得し、自社の経営方針を実現する
- 事業の独立：経営陣が特定の事業部門を独立させ、事業の成長や拡大を図る
- 財務体質の改善：経営陣が自社の財務体質を改善し、企業価値を向上させる
MBOには、以下のメリットがあります。
- 経営の迅速化・効率化：経営陣が自社の経営権を取得することで、意思決定の迅速化や効率化が図れる
- 経営の長期化：経営陣が自社の経営権を取得することで、経営の長期的な視点に基づいた経営が可能となる
- モチベーションの向上：経営陣が自社の経営権を取得することで、経営陣のモチベーションが向上する
一方、MBOには、以下のデメリットもあります。
- 財務負担：MBOを実施するためには、経営陣が自社株式の取得資金を調達する必要があり、財務負担が大きくなる可能性がある
- リスクの拡大：経営陣が自社の経営権を取得することで、経営リスクを自ら負うことになる
- 従業員の不安：MBOを実施することで、従業員の不安や不満が生じる可能性がある
MBOは、経営陣が自社の経営権を取得し、自社の経営方針を実現するための有効な手段のひとつです。しかし、MBOを実施する際には、メリットとデメリットを十分に検討し、慎重に判断する必要があります。
子（ね）は繁栄、丑（うし）つまずき、寅（とら）千里を走り、卯（う）跳ねる、
辰巳（たつみ）天井、午（うま）尻下がり、未（ひつじ）辛抱、申酉（さるとり）騒ぐ、
戌（いぬ）は笑い、亥（い）固まる
今は「卯跳ね、辰巳天井」の「黄金の3年」
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